AI Adoption Path: Claude Series
From Prompt to Process
Il percorso formativo strutturato che accompagna le aziende dall'utilizzo consapevole dell'AI generativa all'integrazione reale nei processi di lavoro.
AI Pulse
Assessment iniziale di maturità
Foundation
Basi AI generativa e prompting
Practitioner Business
Workflow aziendali reali
Practitioner Developer
Claude Code, MCP, CI/CD
AI Adoption Radar
Verifica adozione 6–8 settimane dopo
Supporto
Sportello AI continuativo
Adozione di massa, impatto di nicchia.
Quasi tutte le aziende usano già l'AI, ma poche ne ricavano un valore reale. Il motivo? La tecnologia conta solo per il 30%. Il resto dipende da persone, processi e cultura.
Il GenAI Divide
La maggior parte delle aziende sperimenta l'AI.
Poche la adottano davvero.
Poche la adottano davvero.
Il percorso
Il percorso
Non un corso.
Un percorso formativo di adozione.
Formare le persone sull'AI è il primo passo. Il problema è che di solito è anche l'ultimo.
AI Adoption Path: Claude Series accompagna le aziende dall'utilizzo consapevole dell'AI generativa alla sua integrazione reale nei workflow quotidiani. Con Claude come tecnologia di riferimento, con un metodo strutturato, con la misurazione dell'impatto reale a distanza di settimane.
Perché il vero valore non è sapere usare uno strumento, è cambiare come lavora la tua organizzazione.
AI Adoption Path: Claude Series accompagna le aziende dall'utilizzo consapevole dell'AI generativa alla sua integrazione reale nei workflow quotidiani. Con Claude come tecnologia di riferimento, con un metodo strutturato, con la misurazione dell'impatto reale a distanza di settimane.
Perché il vero valore non è sapere usare uno strumento, è cambiare come lavora la tua organizzazione.
AI Adoption Path: Claude Series.
Un percorso modulare costruito attorno alle esigenze reali della tua organizzazione. Ogni tappa ha un obiettivo concreto. Ogni modulo produce risultati misurabili.
Un percorso costruito per la tua organizzazione.
AI Adoption Radar
Scan your organization. Find the gaps.
La formazione da sola non basta. L'adozione reale si misura e si costruisce nel tempo. Torniamo in azienda 6–8 settimane dopo la formazione per vedere cosa è davvero cambiato nei processi.
Il metodo che fa la differenza
Il metodo che fa la differenza
Competenza reale.
Non promesse generiche.
METODO CONSOLIDATO SU CLAUDE Non insegniamo Claude per sentito dire. Competenza diretta, casi d'uso verificati sul campo, capacità di delivery reale. Sappiamo cosa funziona e cosa no nei processi aziendali.
APPROCCIO ADOPTION-FIRST Il nostro obiettivo non è formarti su uno strumento: è trasformare come lavora la tua organizzazione. Governance, change management e misurazione fanno parte del percorso, non sono optional.
UN PARTNER, NON UN FORNITORE L'AI Adoption Radar e il supporto continuativo ci rendono presenti dopo la formazione; restiamo al tuo fianco durante i mesi reali di adozione.
QUALCHE NUMERO 200+ Aziende formate
4500+ Persone formate in Italia e all’estero
25+ Trainer specializzati
700+ Corsi erogati
Persone e processi, un unico percorso.
Un metodo integrato: in ogni fase le persone sviluppano le competenze che servono ai processi che stanno cambiando.
UNDERSTAND
PERSONE: AI Pulse misura attitudine, utilizzo e competenze delle persone.
PROCESSI E TECNOLOGIA: Readiness dell'organizzazione e gli use case dal campo.
PLAN
PERSONE: Foundation dà a tutti linguaggio e metodo comuni per contribuire agli use case.
PROCESSI E TECNOLOGIA: Readiness dell'organizzazione e gli use case dal campo.
VALIDATE
PERSONE: Practitioner: lab sui workflow end-to-end della tua azienda.
PROCESI E TECNOLOGIA: AI Validation Lab: sprint su dati reali e decisione GO / NO-GO.
BUILD
PERSONE: Team tecnici formati su Claude Code, MCP e integrazioni.
PROCESSI E TECNOLOGIA: Soluzioni AI integrate nei sistemi, con la capacità esecutiva di Var Group.
GROW
PERSONE: AI Adoption Radar e Sportello AI consolidano l'adozione nel tempo.
PROCESSI E TECNOLOGIA: Change management, AI champions e misura continua dell'impatto.
Pronto a portare l'AI nei tuoi processi?
Parliamo di dove si trova la tua organizzazione oggi e di quale percorso ha senso per te. Nessun approccio standard, costruiamo il percorso insieme.